Спроектировали платформу из 10 агентов для энергетической компании

Вместо десяти отдельных сервисов один контур: общий вход, оркестратор и агенты под документы, HR, безопасность и инженерию. Права доступа и интеграции с корпоративными системами общие для всех сценариев.

интеллектуальных агентов: 10
направления работы: 4
общий контур вместо 10 систем: 1
пользователей в целевом контуре: до 300

Специалист изучает карту многоагентной платформы в рабочем пространстве — Концептуальная иллюстрация сценария: единый контур для оркестрации специализированных агентов.

Исходная ситуация

Каждый отдел хотел свой ИИ-сценарий,
и десять отдельных систем никто бы не потянул

Документооборот, кадры, охрана труда и инженерная аналитика просили разного. Собирать под каждый запрос отдельный сервис значит десять раз повторить интеграции, права доступа и эксплуатацию.

Как построили решение

Выполненный путь

Один вход, общий оркестратор и свой агент на каждое направление компании.

01 / Документы
Договоры, акты и счета
Первое направление: разбор потока документов и шаблонов.
02 / Люди
Вакансии и кандидаты
Второе направление: подбор, тестовые материалы, кадровые запросы.
03 / Инженерия
Аналитика и 3D-модели
Третье и четвёртое: охрана труда и инженерные расчёты.

Карта платформы

10 агентов в четырёх направлениях

Документы ДоговорыАктыСчетаШаблоны
Люди ВакансииКандидатыТестовые материалы
Безопасность КомандировкиСредства защиты
Инженерия Аналитика3D-модели

Как это работает

Один вход, десять исполнителей

Сотрудник

Запрос или документ

Права доступа

Платформа

Оркестратор

Нужный агент10 агентов

Системы компании

Ответ

Результат по задаче

Отдел

Проверка и действие

1
Вход один на все отделы
Сотрудник не выбирает систему, он формулирует задачу.
2
Оркестратор решает, кто возьмёт
Запрос уходит агенту нужного направления, не всем сразу.
3
Права проверяются до работы
Агент видит только те данные, к которым допущен сотрудник.
4
Новое направление это агент
Расширение не требует ещё одной системы с нуля.